肖勇

个人简介：

肖勇，副研究员，研究生毕业上海理工大学管理学院管理与科学工程专业。现任beat365官方最新版继续教育学院（国际教育学院）副院长，“一带一路”能源电力智库研究员，中安谷智库安全管理研究所研究员，新华社瞭望智库能源电力研究员，上海临港创新管理学院客座教授，上海市节能工程技术协会副秘书长，某知名咨询公司顾问专家等。长期从事电力企业管理的理论研究和创新实践，电力及新能源企业管理咨询，电力及新能源企业教育培训工作等，成功主持和参与教育部、上海市教委、上海市经委、上海哲社课题、及各大电力及新能源企业委托的三十多项咨询项目和课题研究，多次为上海、浙江、青海、广西、广东、山东、福建等省市企业中高层管理干部授课，在核心期刊发表多篇论文，撰写论文等获全国二等奖及三等奖等，还多次参与政府、行业、协会等政策研究研讨，为行业发展提供决策建议，撰写的能源电力研究报告成果被新华社内参等选用，为政府决策提供了参考。

联系方式：13371919959

电话：02135303023      邮箱：13371919959@163.com

研究方向：电力及新能源企业管理与创新，电力安全管理，综合智慧能源，电力企业人力资源管理，一带一路国际能源合作、电力工程管理等

科研及获奖情况：

[1]电力行业工程技术人才继续教育问题研究，教育部人文社会科学研究专项任务项目（工程科技人才培养研究）2011年至2014年

[2]基于新能源发展的电力企业技术人才继续教育问题研究，市教委

[3]探索区域教育协作新机制试验（长三角教育协作发展）：整合长三角教育资源构建国家新能源及电力专业技术人才培养基地项目,上海市教委长三角课题

[4]国网四川省电力公司绵阳供电公司管理创新项目，2015-2016

[5]电网企业安全事故分析与安全综合效益评价研究，2014-2017年，

[6]电力设计集体企业“重组改革”管理创新研究，2017-2018，

[7]电力设计咨询企业与主业战略协同研究，2017-2019

[8]全过程工程咨询管理机制创建实施方案,2018-2021

[9]长三角一体化背景下的电力储能政策及规划发展研究，2020-2021

[10]某电网企业培训体系研发项目，2020-2021

[11]某电网企业人力资源与培训规划项目  2021-2022

[12]基于输配电电价的综合能源业务发展研究分析，2020-2022

[13]某电力集团“十四五”产业发展规划课题项目，2020-2022

[14]跨国校企合力，输送“一带一路”光明使者：按需制定紧缺人才培养,获上海电力学院特等奖，上海市教学成果奖一等奖2016-2018年

[15]“四链式”产教研融合，本科院校开展中国特色职业教育的探索与实践，获上海市教学成果奖一等奖2018-2022年

[16] 创建多层次国际联盟，打造高水平“一带一路”能源电力人才培养体系  获上海市教学成果奖一等奖2018-2022年

代表性论著：

[1]《能源电力行业在落实“一带一路”倡议过程中的问题和思考》,（2016年第138期）,新华社国家高端智库公共政策研究中心/瞭望智库选用，在《瞭望研报》刊发

[2]基于知识管理理论行业特色院校数字化学习平台建设的探讨, 2014年07期,中国成人教育，中文核心期刊

[3]电力企业员工队伍风险意识教育的路径选择, 2014年07期,华东电力，中文核心期刊

[4]页岩气等新兴油气资源开发技术发展推动电力行业变革, 2014年08期,科技管理研究中文核心期刊、CSSCI期刊

[5]国有企业员工队伍风险意识的教育路径选择,2013年第23期,《中国人力资源开发》中文核心期刊

[6]页岩气开发利用对电力行业的影响, 2013年06期,华东电力，中文核心期刊

[7] 基于熵值法的碳配额优化电量灰色预测模型，2022年19期，科学技术与工程，北大中文核心期刊

[8] 基于组合赋权与TOPSIS的储能电站电池安全运行风险评价，2022年第8期，储能科学与技术，北大中文核心期

刊

[9] 基于BLP模型的燃煤发电机组初始碳排放配额分配方案，2022年第10期，热力发电，北大中文核心期刊

[10] Allocation and optimization of carbon emission permits considering fairness and effificiency under the dual-carbon background，10 October 2022，Environmental Science，SCI检索期刊

[11]基于可靠性理论的关键链缓冲区大小计算方法,2022年12月，项目管理技术，科技核心期刊